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全面实施人才强校战略 打造一流人才队伍 为beplay体育建设发展提供坚实的人才保证——beplay体育召开人才工作会议

715日,beplay体育人才工作会议在主楼第一会议厅召开。校党委书记王万义、校长吕红军、党委副书记李健,党委常委、副校长靳晓光、党委常委、组织部长、人事处长路平出席会议。会议由李健主持,全校副科级及以上干部、校级及以上教学名师、专业带头人、省级优秀教师、博士沙龙全体成员参加会议。

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会上,吕红军校长代表beplay体育做人才工作报告。吕校长从坚持党管人才原则,确立人才优先发展战略;实施外引内培策略,优化人才队伍结构;选树培育优秀人才,壮大高层次人才队伍;鼓励教师职业认证,建设“双师双能型”师资队伍;注重干部选拔任用,选优配强干部队伍;完善激励机制,稳定壮大人才队伍等六个方面回顾了beplay体育近些年来的人才工作,指出了beplay体育人才工作存在的问题和不足,提出了今后五年人才工作的总目标、总任务,并从坚持原则,全面实施人才强校战略;打牢基础,全方位构建人才培养机制;以问题为导向,全力开展人才工作;平衡关系,全口径协同培育人才等四个方面部署了今后五年的人才具体工作。

会上,路平做了《beplay体育官网加强人才队伍建设的若干意见》《beplay体育官网教师在职攻读博士学位的管理规定》《beplay体育官网教师出国进修管理办法》文件说明。

党委书记王万义发表讲话。王书记强调了人才工作的重要性,回顾了建校以来人才工作的成绩,并就做好beplay体育人才工作提出了四点意见,一是人才工作需要共同努力。从党委到部门再到每名干部都要要高度重视人才工作,群策群力,广招人才,充分发挥人才作用。二是为人才工作提供有力支撑。要从政策上支撑、待遇上支撑、感情上支撑,通过合理有效的政策和福利待遇吸引人才。三是坚持引进和培养相结合。采取“两条腿走路”对策,在引进高素质人才的同时,更加注重内部人才的培养。四是强化人才的培养和教育。注重人才的思想教育,培养他们的学习精神和学习风气,要更加关心人才的生活和身体健康。

王书记希翼全体教职员工把积极争当人才,争当优秀人才作为奋斗目标,认真落实人才工作会议提出的目标和任务,为beplay体育建设一流应用型本科大学努力奋斗。(党委工作部供稿)

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