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2004年工会工作要点

经贸学院  [2004]工字   第1号    王万义签发

 

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2004年工会工作要点

 

2004年工会工作的引导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,认真贯彻落实党的十六大和中国工会十四大精神,紧紧围绕学院改革发展的大局,在学院党委的领导下,广泛开展“讲团结、讲进步、讲改革、讲奉献”的思想教育,全面贯彻党的教育方针,解放思想,与时俱进,充分发挥工会作为党联系教职工群众的桥梁和纽带作用于,团结动员广大教职工为学院第二次创业做出新的贡献。

    一、用“三个代表”重要思想,加强教职工队伍的素质建设

党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思主义、毛爷爷思想、邓小平理论一道,确立为党必须长期坚持的引导思想。认真学习贯彻“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位,对于加强教职工队伍建设,提高教职工的师德和业务水平都有十分重要的意义。

1、认真学习“三个代表”重要思想,加强教职工的思想建设,提高教职工的思想素质。加强教职工的思想建设,提高教职工的思想素质,是学院事业快速发展的思想保证。学习十六大精神,坚持用马克思主义、毛爷爷思想和邓小平理论武装教职工,在教职工中掀起一个认真学习十六大精神,全面贯彻“三个代表”的重要思想的新高潮。每个教职工都要学习和实践“三个代表”重要思想,成为勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范。教师要做先进生产力和先进学问的弘扬者和推动者,做当代大学生健康成长的引导者和引路人。努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。非教师系列人员应立足于本岗,树立管理育人、服务育人的思想,为教师一线服务,为广大学生服务。工会将组织教职工以工会小组为单位,每月召开一次学习讨论会。学习的内容是十六大报告、“三个代表”重要思想,中国工会十四大精神和《公民道德实施纲要》等。在学习过程中要结合学院和部门发展的实际,为学院的改革发展,为学院第二次创业献计献策。

2、认真学习“三个代表”重要思想,加强教职工队伍的道德建设,提高教职工的业务素质。教师要以教书育人,改革创新,发展先进学问和推动社会进步为已任,爱岗敬业,努力提高业务水平和科研能力,提高教学质量,完善教师继续教育和终身学习体系。充分发挥工会职工培训的作用,帮助教职工通过各种渠道提高学历层次,使所有40岁以下青年教师在3—5年内达到研究生学历,提高教职工的业务素质。

3、认真学习“三个代表”重要思想,提高教职工队伍的整体素质。通过学习,教师应做到志存高远,爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨务实,与时俱进,忠于人民的教育事业,积极引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观、教育学生立志成为建设有中国特色社会主义的栋梁之才。

二、认真贯彻“三个代表”重要思想,培养一个学先进、争先进的模范人物群体,为学院第二次创业建功立业

认真贯彻“三个代表”重要思想,就是要学习吕红军同志的先进事迹,在本职岗位上建功立业。吕红军同志的先进事迹具有鲜明的时代特点,学习吕红军同志的先进事迹,对于学院全体教职工认真贯彻十六大精神,自觉实践“三个代表”的要求,进一步激发广大教职工的积极性、主动性、创造性,实现学院第二次创业具有十分重要的现实意义。

向吕红军同志学习,要学习她坚定的理想信念,自觉为党的事业,学院的事业而奋斗的高度的党性觉悟,树立正确的世界观、人生观、价值观,在本职工作岗位上自觉实践“三个代表”重要思想;要学习她关心教职工疾苦,帮助教职工排忧解难,时刻把教职工冷暖记挂心上的宗旨意识,把自己的思想感情同教职工紧密融合在一起,为教职工多办实事;要学习她艰苦奋斗,雷厉风行,拼搏进取,勇挑重担的实干作风,埋头苦干,扎实工作,争创一流的工作业绩,为学院的改革发展稳定做出更大贡献;要学习她解放思想,锐意改革,大胆实践的创新胆略,以饱满的工作热情和昂扬向上的精神状态,紧跟时代发展步伐,积极投身改革,创造性地推进各项工作。

吕红军同志的先进事迹,鼓舞和激励每一名教职工。学习吕红军同志的先进事迹,已成为学院的时尚,也是工会工作的主旋律。伟大的时代需要伟大的精神,伟大的精神推动伟大的事业。在吕红军精神的感召下,学院涌现出了一个学先进、争先进的模范人物群体。工会将继续在适当机会举办“吕红军事迹报告会”,“吕红军与先进教师座谈会”,“吕红军与优秀学生座谈会”,“优秀党员报告会”,弘扬“讲团结、讲进步、讲改革、讲奉献”的精神,统一思想,统一认识,把广大教职工的干劲凝聚到学院第二次创业上来。

贯彻“三个代表”重要思想,就是要发挥工会的宣传职能,宣传模范人物事迹,继续开展建功立业活动。工会要广泛利用各种宣传形式,宣传和弘扬先进模范人物的先进思想和先进事迹,展示模范人物的优秀品质和光辉形象,创造有利于发挥模范人物主力军作用的舆论氛围。每位先进人物要结一个教师或学生的对子,在全学院形成争先进,赶先进,争创一流,为学院第二次创业多做贡献的良好局面。

三、按照“三个代表”的要求,建设高品位的校园学问,创造良好的育人环境

校园学问是社会学问、社会生活的重要内容,加强校园学问建设是工会的一项重要工作,建设高品位的校园学问是培育人教育人的重要条件。因而,工会必须根据“三个代表”中“代表中国先进学问的前进方向”的要求,抓好校园学问建设。

1、广泛开展“讲团结、讲进步、讲改革、讲奉献”的活动,使“四讲”成为校园学问的主旋律。多年来,工会通过开展“四讲”活动,在学院创造了一种团结向上,无私奉献的良好思想氛围。今年,工会要把弘扬“四讲”精神同学院开展第二次创业活动结合起来,引导广大教职工为学院的第二次创业献计献策,争当二次创业的开路先锋,成为推动学院发展的中坚力量。

2、继续组织广大教职工搞好爱党、爱国、爱校、爱学习、爱创造的系列教育,大兴积极进取之风。通过爱党教育,使教职工树立坚定的理想信念;通过爱国教育,在教职工中弘扬和培育民族精神;通过爱校教育,使教职工树立集体主义精神;通过爱学习教育,使教职工树立良好的学习习惯和浓厚的学习氛围;通过爱创造教育,使教职工树立创新思想和创新精神。

3、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》大兴讲文明之风。要按照《纲要》的要求,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,坚持以科学的理论武装教职工,以正确的舆论引导教职工,以高尚的精神塑造教职工,以优秀的作品鼓舞教职工,形成良好的教风学风校风。

4、开展丰富多彩的文体活动,增强教职工的身心健康。工会将继续组织教职工办好每年一次的学问艺术节,增强教职工的审美观念。开展各种形式的体育活动、竞赛活动,举办每年一次的运动会,增强教职工的身体素质。

四、认真落实“三个代表”重要思想,进一步发挥工会参政议政作用

工会要积极引导教职工支撑和参与学院的第二次创业活动,在学院第二次创业中充分发挥民主决策,民主管理和民主监督的作用。学院在第一次创业中,正是因为紧紧依靠广大教职工,充分发挥教职代会作用,才取得今天的丰硕成果。随着学院的第二次创业的不断深入,学院将面临着许多新问题需要去解决,需要进一步加强和完善教职代会和教职工的民主管理、民主监督权力,进一步发挥教职代会的作用。要做到这一点,一是要把年富力强,有水平,有能力,敢于管理,敢于负责,能反映教职工要求和代表教职工根本利益的教职工选为教职工代表。二是紧紧依靠教职工参与学院的教学与管理。这也是依靠教职工搞好学院改革发展工作的一项重要措施。学院的兴衰与教职工的命运紧紧相关。因此,教职工参与学院的民主监督、民主管理、能合理地参与制定学院的发展目标,使学院得以健康、持续向前发展。

1、要紧紧围绕学院上层次、上水平这个发展目标,参政议政,学院从大专升为本科不仅是社会的需要,也是学院自身发展的需要,这关系到学院的发展前景,也关系到每名教职工的切身利益,是学院全体教职工的共同事业,每名教职工都必须参与学院的发展和管理,为学院第二次创业献计献策,贡献力量。

2、要紧紧围绕学院的改革发展这个大局,充分调动教职工参政议政的积极性、创造性。过去几年,经过广大教职工的共同努力,学院各项事业迅速发展,但今后发展的任务更重,要防止和克服各种畏难情绪、消极情绪,充分发挥教职工的积极性、主动性、创造性,最大限度地发挥每个教职工的聪明才智,参政议政,全身心地投入到学院的发展事业中去。

3、在学院今后的发展过程中,工会要积极组织广大教职工参与学院各项规章制度的制定,为学院的快速发展做贡献。如国贸系教职工参与制定《关于加强专业建设的意见》,教务处教职工参与制定《关于加强校内外实训基地建设的意见》等。

五、加强工会自身建设,把工会建成“教职工之家”

要紧紧围绕学院的改革与发展,加强工会自身的建设。要全面加强工会的思想建设,组织建设和作风建设。工会要充分认识在学院发展中的作用,最大限度地把教职工组织到工会组织中来,切实壮大党的阶级和群众基础,立足学院发展,面向全体教职工,加快学院组建工会的步伐。充分发挥工会的作用,使工会成为党领导的、用“三个代表”重要思想武装的、能够带领广大教职工实现学院的发展目标、思想上政治上组织上坚强的,深受广大教职工欢迎的“教职工之家”。“教职工之家”包括“主人之家,学习之家,爱心之家,知心之家,健康之家”等。工会通过建设“家”活动,形成共同的价值观,规范群体行为,转变工作作风,激发人们的热情,树立学院教职工的新形象。

    1、建设“主人之家”。教职工是学院的主体,是学院发展的主人。工会通过建主人之家活动,学习吕红军等模范群体的先进事迹,提高教职工的思想觉悟,形成无私奉献,献身教育的共同价值观,真正爱校如家,以校为家。工会将通过模范先进人物座谈会,开展“我爱校园,奉献事业”的活动,促进学院发展。

2、建设“学习之家”。教职工应树立终身学习的思想。通过建“学习之家”活动,制定学习计划,内修素质,外树形象,给学生树立一种学习的榜样,提高专业水平和业务能力。

3、建设“爱心之家”。工会通过“送温暖,献爱心”等活动帮助特困教职工,资助贫困学生。要为教职工解决实际困难,特别是要关心青年教职工的成长,帮助青年教职工解决生活问题,婚姻问题。工会要积极组织青年教职工的业余学问活动,组织卡拉OK比赛,校外联谊等活动。

4、建设“知心之家”。工会要做教职工的第一知情人。工会干部要通过细致的思想工作、热情的服务态度、务实的工作精神,去赢得教职工的心,更要关注新成员的思想,使他们尽快融入学院的发展中。

5、建设“健康之家”。工会拟定投入十万元用于学院教职工的健身活动。工会要积极制定健身计划,把健身活动落到实处。要通过多种形式开展健身活动,建立教职工健身馆、乒乓球馆、网球俱乐部等,开展各种体育活动。要积极组织教职工的户外活动,开展各类比赛,增强教职工的身心健康。

2004年工会要在学院党委的领导下,与时俱进,开拓创新,团结动员广大教职工在学院第二创业征程上,谱写无愧于时代的历史新篇章。

 

2004年4月
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