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高等教育研究室管理办法

高等教育研究室管理办法

第一章 总则

    第一条 性质

    beplay体育官网高教研究室(以下简称研究室)是在学院领导下的以高等教育为研究对象的综合学术机构。

    第二条 宗旨

    以马克思主义、毛爷爷思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,组织和团结本学院教职员工开展学术研究活动,充分发挥学院人文社会科学的学科优势和人才优势,倡导多学科、多角度研究高等教育理论和实践问题,总结学院的办学经验,探索高等教育的发展规律,加强对高等教育应用理论、发展理论的研究,以及高等教育促进地方经济发展的研究,推进学院向应用型特色大学发展的进程,推进国家高等教育事业的改革与发展。

    第三条 任务

    1、开展学术研究,组织各种形式的学术活动。

2、根据学院发展要求,组织成员进行专题研究,为学院重大决策提供理论依据及决策咨询服务。

    3、培养理论骨干,力争在3-5年内,建设一支既有扎实理论功底,又有一定研究能力且在省内外高校有一定影响的高教研究队伍,塑造我校高教学术研究的群体形象。

    4、拟定学院高教研究计划和课题指南,组织申报省级以上科研课题。

    5、组织申报省级社科奖、学会奖。

    6、开展高等教育的国内、国际学术交流与合作。

7、将高等教育网页办成一个学术研究平台,为高教研究室成员及学院全体教职员工提供信息服务。 

       第二章 研究人员

    第四条 凡是坚持国家教育方针,热爱高等教育研究事业,承认本章程,并具有下列条件之一者,均可自愿申请,并经本研究室批准,即可成为本所首席研究员、兼职研究人员或特约研究人员:

    1、具备副高以上专业技术职务或博士学位,并热心高等教育研究者。

    2、具备讲师、助理研究员以上专业技术职务,热心高等教育研究并取得一定研究成果者。

    第五条 研究人员的权利和义务:

   (一)研究人员享有以下权利:

    1、对研究室工作有建议和批评的权利;

    2、有参加本研究室活动和在学报高教专栏上发表论著的权利;

3、有优先获得本研究室有关资料的权利。

4、有优先获得学院研究基地开放基金资助研究课题的权利。

   (二)研究人员应尽以下义务:

    1、承认和遵守本管理办法,履行岗位职责,关心本室工作;

    2、积极完成本室分配或委托的工作任务;

    3、积极进行高等教育相关问题的实证性调查、分析,撰写研究论文;

    4、大力开展理论联系实际,促进高等教育发展与地方经济学问发展的课题研究。

    第六条 研究室保护研究人员的正当权益。研究人员有突出研究成果或特殊贡献者,本室给予表彰和奖励,并建议学院董事会、学院领导予以表彰或奖励。

第七条 研究人员有辞聘自由。对不履行职责,不按期完成任务者,研究室有权解聘。                                     

第三章 组织领导

    第八条 高教研究室设主任一名,研究中心负责人三名。高教研究室主任由学院任命。研究中心负责人由本研究室聘任,高教研究室主任与研究中心负责人组成高教研究室学术领导组,负责日常学术活动领导工作。其具体职责是:

    1.修改本章程

2.制定研究计划,总结研究工作;

    2.支撑有关学术活动,召开有关学术会议,

3.聘任研究室首席研究员、兼职研究人员或特约研究人员。

4.积极推进学术交流,对接省市教育主管部门相关单位。

    第九条 研究室设办公室,负责处理研究室的日常工作事务,负责具体组织、推进、落实有关研究计划、研究项目以及有关学术会议、学术沙龙等活动。

第十条 本所可聘请德高望重、学业斐然,关心支撑高等教育理论与应用研究的专家、教授为名誉顾问和学术顾问。

第四章 工作经费

第十一条 日常活动经费主要来源

 1、研究室是beplay体育行政机构的组成部分,活动经费主要由学院拨付;

 2、校内外单位或个人的捐赠;

 3、其他合法收入。

第五章 附则

第十二条 本章程经修改后,从二O一二年五月三十日起施行。

第十三条 本章程说明权在高教研究室学术领导组。

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